サーカスエージェント(circus agent)とは?紹介会社から見た使い方・料金・仕組みと、AIで楽にする方法

サーカスエージェント(circus agent)は、人材紹介会社がほかの会社の求人に自社の求職者を紹介できる求人データベースです。仕組み・料金・求人数・評判(公式サイトとグループ会社の実感)と、求人探し・登録・推薦文・選考出し・返信の流れ、それぞれをAIで楽にする方法をまとめました。

初めまして。株式会社Jinouの三輪です。グループ会社の人材紹介の現場で実際に使っているAIの活用方法を紹介するシリーズ、今回はcircus agentのまとめです。

サーカスエージェント(circus agent)は、人材紹介会社が、ほかの会社が持っている求人に自社の求職者を紹介できる「求人データベース」です。 登録、選考に出す、企業からの連絡に返す、という毎日の作業は、ブラウザを操作できるAIに任せることもできます。

この記事では、circus agentの仕組みと費用をまとめたうえで、作業ごとにAIで楽にする方法の記事へご案内します。今回は全体の案内のための記事なので、AI用ガイドは付けていません。それぞれの記事にAI用ガイドが付いています。

サーカスエージェント(circus agent)とは

どんなサービス?(仕組み)

circus agentは、circus株式会社が運営している、人材紹介会社と採用企業をつなぐプラットフォームです。公式サイトでは「人材紹介会社専用の求人データベース」と紹介されています。

人材紹介会社の側から見ると、circusに掲載されている求人に、自社で担当している求職者を推薦できます。自社で直接取引のない企業の求人にも紹介できるので、求職者に提案できる求人の幅が一気に広がります。

公式サイトに載っている数字は、次のとおりです。

項目公式サイトの数字
掲載求人数15万件以上(2026年10月時点)
毎月の新規求人数11,846件(2026年2月時点)
年間の成約件数15,139件(2025年4月〜2026年3月)
推薦から成約までの平均日数18.9日(2025年4月〜2026年3月)

求人を探して推薦するだけでなく、求人・求職者・選考の管理(CRMのような機能)、LINEと連携した求職者への連絡、ほかの紹介会社と求人や求職者の情報を分け合う「シェアリング」といった機能もあります。

料金(費用)は?

月額の料金は、公式サイトには載っていません(2026年10月時点)。 公式サイトでは、7日間の無料体験と、問い合わせの窓口が案内されています。料金を知りたい場合は、circus株式会社に直接問い合わせてください。

紹介手数料の受け取り方は、求人の種類によって変わります。

求人の種類紹介手数料の受け取り方(公式サイトの説明)
企業の求人求人票に書いてある成果報酬額を、100%受け取れる
シェアリング求人(ほかの紹介会社が持っている求人)求人を持っている紹介会社と、紹介手数料を分け合う

なお、circusの利用規約には、紹介手数料のほかに、circusに払う「利用手数料」「成約手数料」の決まりもあります。金額などは利用の申込書で決める、とされています。契約の前に、申込書の内容を確認しておきましょう。

※ほかのサイトに月額の金額が載っていることもありますが、公式の情報ではなく、今の料金かも分からないため、この記事には書いていません。

circusを使った仕事の流れと、AIで楽にする方法

circusの仕事は、登録・推薦文・選考に出す・連絡に返すの4つの作業。どれもAIに任せられ、最後のボタンは人が確認する

circusを使った仕事は、大きく分けると次の流れになります。それぞれの作業を、ブラウザを操作できるAI(ClaudeのCoworkやChatGPTのWorkなど)に任せる方法を、記事にしています。

作業何をするかAIで楽にする方法の記事
⓪ 求人を探す求職者に合う求人を、条件やキーワードで探して読むcircusの求人の探し方と求人票の読み方
① 登録求職者の情報を、履歴書を見ながら入力するcircusへの求職者登録をAIに任せる方法
② 推薦文を作る企業ごとに、求職者の推薦文を書く「AIで書いたな」と思われない推薦文の作り方
③ 選考に出す本人が同意した求人に、応募フォームを入力して出すcircusで選考に出す作業をAIに任せる方法
④ 連絡に返す企業からの選考の連絡(日程調整など)に返信するcircusの選考チャットの返信をAIに任せる方法

① 登録

求職者との面談が終わったら、circusに求職者の情報を登録します。履歴書や職務経歴書を見ながら、一つずつ項目を埋めていく作業です。

AIに「履歴書と職務経歴書はこのフォルダにある」と伝えて任せれば、面談やほかの作業をしている間に、入力が終わっています。

→ circusへの求職者登録をAIに任せる方法

② 推薦文を作る

選考に出すときに一番大事なのが、推薦文です。AIに経歴だけを渡すと、誰にでも当てはまる「AIっぽい」推薦文になりがちです。面談の内容と、CAとして伝えたいことを渡すのがコツです。

→ 「AIで書いたな」と思われない推薦文の作り方

③ 選考に出す

本人が「出していい」と言った求人に、応募フォームを入力して出します。AIには、送信の手前で止まってもらい、最後は人が確認してから出します。

→ circusで選考に出す作業をAIに任せる方法

④ 企業からの連絡に返す

選考が進むと、企業から日程調整などの連絡が届きます。返し忘れを防ぎながら、返信の下書きまでAIに任せる方法です。

→ circusの選考チャットの返信をAIに任せる方法

circusを使うときに気をつけること

  • 求職者本人の同意を取ってから応募する。 circusの利用規約では、求職者の情報を応募(アプライ)するときは、必ず本人の同意を得ることになっています。同意なく応募した場合の違約金の定めもあります。
  • circusの求人や求職者の情報を、外に持ち出さない。 利用規約では、サービスで得た情報をサービスの外でリスト化したり、営業に使ったりすることが禁止されています。
  • AIに操作させるときは、入力する方向だけに使い、1件ずつ、最後は人が確認する。 短い時間に大量の登録や応募を送り込むような使い方はしません。

※利用規約は、2025年10月1日版で確認しています。最新の内容は、circusの画面から確認してください。

よくある質問

Q. サーカスエージェント(circus agent)の料金はいくら?

A. 月額の料金は公式サイトに載っていません(2026年10月時点)。7日間の無料体験があり、料金は問い合わせで確認します。企業の求人なら、求人票に書いてある成果報酬額を100%受け取れる、と公式サイトで説明されています。

Q. circus agentは、どんな人材紹介会社に向いている?

A. 自社で開拓した求人だけでは、求職者に提案できる求人が足りない会社に向いています。自社で直接取引のない企業の求人にも紹介できるからです。

Q. サーカスエージェントの評判は?

A. 公式サイトでは、掲載求人数15万件以上(2026年10月時点)と案内されています。グループ会社の現場で使っている実感としては、求人数が多く、求職者に出せる求人の幅が広がりました。ただ、紹介会社どうしで求人を分け合う仕組みがあるため、同じ求人が何件も出てきて、探すのに時間がかかることもあります。探し方のコツは求人の探し方と求人票の読み方の記事にまとめています。

Q. サーカスエージェントの求人数は?

A. 公式サイトでは、掲載求人数15万件以上と案内されています(2026年10月時点)。数は時期によって変わるので、最新の数は公式サイトで確認してください。

Q. サーカスエージェントのログインはどこから?

A. circus株式会社の人材紹介会社向けの公式ページから確認できます。キャリアドはcircusの公式サイトではないので、ログインや契約の手続きは公式の案内に従ってください。

Q. 求職者の同意なしに応募してもいい?

A. いけません。circusの利用規約で、応募するときは本人の同意が必要と決まっており、違反には違約金の定めもあります。

Q. AIにcircusを操作させても大丈夫?

A. あなたのブラウザで、あなたのアカウントにログインした状態の画面をAIが操作する使い方なら、人が手で入力するのと同じ操作です。ただし、規約で禁止されている使い方(サービスの外でのリスト化、過度な負荷をかけるなど)はしないこと、最後のボタンは人が押すことを守ってください。判断に迷う場合は、circusに確認しましょう。

Q. circusと同じようなサービスは?

A. Zキャリア プラットフォーム(株式会社ROXX)、Crowd Agent(株式会社grooves)、JoBins(株式会社JoBins)などがあります。circusとZキャリア プラットフォームの違いは、両方使って分かった選び方の記事にまとめています。 求人データベース全体の選び方は、求人データベースの選び方と比較のポイントにまとめています。

この記事のまとめ

circus agent(サーカスエージェント)は、人材紹介会社が、ほかの会社が持っている求人に自社の求職者を紹介できる求人データベースです。 掲載求人数は15万件以上(公式サイト、2026年10月時点)。月額の料金は公式サイトに載っていないので、問い合わせで確認します。

circusを使った毎日の作業は、登録、推薦文、選考に出す、連絡に返す、の4つ。どれも、ブラウザを操作できるAIに任せられます。気になる作業から、それぞれの記事を読んでみてください。

求職者の情報と面談の記録を、まとめて管理したい方へ

circusに登録するときも、推薦文を作るときも、求職者の情報や面談の記録がどこにあるかをAIに伝えることが一番の準備でした。弊社で開発している「キャリアドCRM」は、人材紹介会社のためのCRMで、求職者の情報や面談の記録を一か所で管理できます。なお、キャリアドCRMそのものにcircusへ登録・応募する機能があるわけではありません。AIがキャリアドCRMの情報を読み取り、ブラウザでcircusに入力する、という使い方です。

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出典(2026年10月17日に確認)